CONVENTION COLLECTIVE 3137 - IDCC 614
Travail des industries de la sérigraphie
Edition 2026 a jour
Numero brochure : 3137 | IDCC : 614
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▶ Fiche d'identite de la convention 3137
Informations cles
- Brochure
- 3137
- IDCC
- 614
- État
- En vigueur Étendue
- Titre officiel
- Convention collective nationale de travail des industries de la sérigraphie et des procédés d'impression numérique connexes du 23 mars 1971.
- Dates clés
- Signée le 23 mars 1971 Publiée le 01 décembre 1970 Dernière mise à jour 01/09/2023 (Accord)
- Sommaire de la convention
- 348 articles 163 sections 82 textes attachés
- Champ d'application (resume)
- Entreprises de sérigraphie et procédés d'impression numérique connexes (codes NAF 22-2 C et 22-2 J), relevant du groupement professionnel de la sérigraphie française, sur l'ensemble des départements français. Couvre ingénieurs et cadres, agents de maîtrise, ouvriers, techniciens et employés.
▶ Les 10 dernieres mises a jour de la convention 3137
Salaires minima au 1er septembre 2023
Salaires mensuels minima conventionnels
Salaires au 1er octobre 2022
Avenant à l'avenant du 22 juin 2022
Prime de transport au 30 juillet 2022
Salaires mensuels minima conventionnels
OPCO des entreprises de proximité
Salaires mansuels au 1er janvier 2019
OPCO 10 des services de proximité
Salaires mensuels minima conventionnels au 1er avril 2018
Source : Journal Officiel / Legifrance, classees par date d'application la plus recente.
▶ Grille de salaires 3137 a jour au 21/06/2023
| Position A | 1 747,20 |
| Position B | 1 783,74 |
| Position C | 1 850,18 |
| Position D | 1 994,31 |
| Position E | 2 196,71 |
| Position F | 2 439,99 |
| Position G | 2 674,08 |
| Position H | 3 165,75 |
| Position I | 3 769,87 |
▶ Conges 3137 a jour au 23/03/1971
Congés exceptionnels pour événements familiaux
Article 117
Article 117
Après un an d'ancienneté dans l'entreprise, si l'un des événements familiaux ci-dessous oblige un salarié à s'absenter un ou plusieurs jours ouvrables, le salaire lui sera maintenu comme s'il avait travaillé, dans la limite du nombre de jours ci-après, ces jours d'absence devant être effectivement pris et ce à l'époque même de l'événement qui en est la source :
Mariage de l'intéressé : trois jours ;
Mariage d'un enfant : un jour ;
Décès du conjoint : quatre jours ;
Décès d'un enfant, du père ou de la mère : deux jours ;
Décès d'un frère ou d'une soeur : un jour ;
Décès du beau-père ou de la belle-mère : un jour ;
Maladie d'un enfant : un jour par an attribué aux mères de famille sur justification médicale (1).
Dans les limites ci-dessus, il ne sera donc pas procédé à une réduction des appointements pour le personnel à rémunération mensuelle et, pour le personnel à salaire horaire, l'indemnité sera calculée sur la base du nombre d'heures de travail habituellement effectué.
(1) Alinéa non étendu.
Congés pour garde d'enfant
Article 120
Il est attribué aux mères de famille, sur justification médicale, à l'occasion de la maladie d'un de leurs enfants, un crédit d'heures rémunéré de 24 heures par an.
Cette disposition est prise dans l'attente de dispositions législatives à paraître.