Les règles relatives aux congés payés sont définies aux articles 13 de l'annexe I « Employés », 16 de l'annexe II « Agents de maîtrise, techniciens et cadres », 4 de l'annexe IV « Correcteurs à domicile ».
CONVENTION COLLECTIVE 3103 - IDCC 2121
Édition
Edition 2026 a jour
Grille de salaire
-
Conges
-
Contrat de travail
-
Prevoyance
Numero brochure : 3103 | IDCC : 2121
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▶ Fiche d'identite de la convention 3103
Informations cles
- Brochure
- 3103
- IDCC
- 2121
- État
- En vigueur Étendue
- Titre officiel
- Convention collective nationale de l'édition du 14 janvier 2000
- Dates clés
- Signée le 14 janvier 2000 Publiée le 14 janvier 2000 Dernière mise à jour 01/06/2026 (Avenant)
- Sommaire de la convention
- 638 articles 242 sections 75 textes attachés
▶ Les 10 dernieres mises a jour de la convention 3103
01/06/2026
Avenant
Salaires minima conventionnels au 1er juin 2026
01/03/2026
Accord
Négociations annuelles obligatoires au 1er mars 2026 (édition phonographique)
01/01/2026
Avenant
Rémunérations complémentaires proportionnelles (édition phonographique)
01/01/2026
Accord
Révision du titre III du chapitre 3 de l'annexe IX (annexe spécifique édition phonographique)
01/10/2025
Avenant
Salaires minima au 1er octobre 2025
01/10/2025
Avenant
Annexe III - Régime de retraite et de prévoyance
24/09/2025
Avenant
Financement du paritarisme (annexe spécifique édition phonographique)
01/07/2025
Avenant
Rémunérations complémentaires proportionnelles (annexe spécifique édition phonographique)
20/04/2025
Accord
Révision du titre III du chapitre 3 de l'annexe IX (annexe spécifique édition phonographique)
02/04/2025
Protocole d'accord
Rémunération complémentaire proportionnelle (RCP) des artistes-interprètes non principaux (annexe spécifique édition phonographique)
Source : Journal Officiel / Legifrance, classees par date d'application la plus recente.
▶ Grille de salaires 3103 a jour au 26/06/2026
| Cat. | Minima annuels au 1er juin 2026 | Minima mensuels au 1er juin 2026 |
|---|---|---|
| E4 | ||
| E5 | 24 284 | 1 868 |
| E6 | 24 479 | 1 883 |
| E7 | 24 674 | 1 898 |
| E8 | 24 869 | 1 913 |
| E9 | 25 064 | 1 928 |
| AM/T 1 | 25 454 | 1 958 |
| AM/T 2 | 26 322 | 2 025 |
| AM/T 3 | 27 216 | 2 094 |
| AM/T 4 | 28 149 | 2 165 |
| Cl A | 29 137 | 2 241 |
| Cl B | 30 248 | 2 327 |
| C2A | 32 417 | 2 494 |
| C2 B | 34 814 | 2 678 |
| C3A | 38 536 | 2 964 |
| C3 B | 43 437 | 3 341 |
| C4 | 50 012 | 3 847 |
| C5 |
| Cat. | Minima après 5 ans d'ancienneté au 1er juin 2026 | Minima après 10 ans d'ancienneté au 1er juin 2026 | Minima après 15 ans d'ancienneté au 1er juin 2026 |
|---|---|---|---|
| E4 | |||
| E5 | 1 943 | 2 001 | 2 061 |
| E6 | 1 958 | 2 017 | 2 078 |
| E7 | 1 974 | 2 033 | 2 094 |
| E8 | 1 990 | 2 049 | 2 111 |
| E9 | 2 005 | 2 065 | 2 127 |
| AM/T 1 | 2 036 | 2 097 | 2 160 |
| AM/T 2 | 2 106 | 2 169 | 2 234 |
| AM/T 3 | 2 177 | 2 243 | 2 310 |
| AM/T 4 | 2 252 | 2 319 | 2 389 |
| Cl A | 2 331 | 2 401 | 2 473 |
| Cl B | 2 420 | 2 492 | 2 567 |
| C2A | 2 593 | 2 671 | 2 751 |
| C2 B | 2 785 | 2 869 | 2 955 |
| C3A | 3 083 | 3 175 | 3 271 |
| C3 B | 3 475 | ||
| C4 | |||
| C5 |
| Cat. | Minima après 5 ans d'ancienneté au 1er juin 2026 | Minima après 10 ans d'ancienneté au 1er juin 2026 | Minima après 15 ans d'ancienneté au 1er juin 2026 |
|---|---|---|---|
| E4 | |||
| E5 | 25 255 | 26 013 | 26 793 |
| E6 | 25 458 | 26 222 | 27 009 |
| E7 | 25 661 | 26 431 | 27 224 |
| E8 | 25 864 | 26 640 | 27 439 |
| E9 | 26 067 | 26 849 | 27 654 |
| AM/T 1 | 26 472 | 27 266 | 28 084 |
| AM/T 2 | 27 374 | 28 196 | 29 042 |
| AM/T 3 | 28 304 | 29 153 | 30 028 |
| AM/T 4 | 29 275 | 30 153 | 31 058 |
| Cl A | 30 302 | 31 211 | 32 148 |
| Cl B | 31 458 | 32 402 | 33 374 |
| C2A | 33 714 | 34 725 | 35 767 |
| C2 B | 36 207 | 37 293 | 38 412 |
| C3A | 40 078 | 41 280 | 42 519 |
| C3 B | 45 175 | ||
| C4 | |||
| C5 |
▶ Conges 3103 a jour au 14/01/2000
Congés payés
Article 23
Congés exceptionnels
Article 24
Les règles relatives aux congés exceptionnels sont définies aux articles 14 de l'annexe I (employés) et 17 de l'annexe II (agents de maîtrise, techniciens et cadres).