Convention collective Entreprises de travail temporaire

Actualités de la convention collective

ENTREPRISES DE TRAVAIL TEMPORAIRE

Arrêté du 16 février 2021 portant extension d'un accord conclu dans le secteur du travail temporaire

Extension sur la formation professionnelle dans le secteur du travail temporaire applicable le 9 mars 2021

L'arrêté d’extension JORF n°0058 texte n° 50 rend obligatoire à partir du 9 mars 2021 les dispositions de l’accord national du 23 janvier 1986.

Il s’agit des dispositions sur la formation professionnelle applicables aux entreprises dans le secteur du travail temporaire CCN 3212.


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Lundi au vendredi de 9h à 17h30
 
Titre : ENTREPRISES DE TRAVAIL TEMPORAIRE
Numéro brochure : 3212
IDCC : 1413
Date mise à jour Nouveau texte CCN Entreprises de travail temporaire
01/01/2025 Avenant n° 9 du 27 septembre 2024 à l'accord du 14 décembre 2015 relatif au régime de frais de santé des salariés intérimaires
01/03/2024 Accord du 9 février 2024 relatif aux salaires minima conventionnels des salariés permanents
01/01/2024 Avenant n° 8 du 17 novembre 2023 à l'accord du 14 décembre 2015 relatif au régime de frais de santé des salariés intérimaires
01/10/2023 Accord du 11 mars 2022 relatif au contrat de travail à durée indéterminée intérimaire
27/07/2023 Avenant du 3 février 2023 à l'accord du 24 novembre 2000 relatif à l'utilisation de la contribution de 0,3 % et à l'accord cadre du 24 juin 1992 sur les préoccupations sociales des salariés temporaires
28/04/2023 Arrêté du 26 avril 2023 portant extension d'un accord conclu dans le secteur du travail temporaire (IDCC 2378)
31/03/2023 Arrêté du 7 mars 2023 portant extension d'un accord national conclu dans le secteur du travail temporaire (n° 1413)
14/03/2023 Avis relatif à l'extension d'un avenant à un accord conclu dans le secteur du travail temporaire
11/02/2023 Arrêté du 3 février 2023 portant extension d'un accord conclu dans le secteur du travail temporaire (IDCC 1413)
01/02/2023 Avis relatif à l'extension d'un accord conclu dans le secteur du travail temporaire (salariés permanents)