Champ d'application

Quel est le champ d'application de la convention collective de la métallurgie de Loir-et-Cher ?

La convention collective de la métallurgie et industries connexes s'applique à tous les établissements exerçant la profession dans le département de Loir-et-Cher uniquement.

Qui est concerné par la convention collective n°3334 du Journal Officiel ?

En application des dispositions du Code du travail, la convention collective n°3334 a pour objet de définir les relations de travail entre les employeurs et l'ensemble du personnel des entreprises dont l'activité principale relève de la métallurgie, des industries mécaniques et connexes. Il s'agit de la transformation et la fabrication de métaux ferreux, non ferreux et des métaux précieux.
En d'autres mots, la CCN de la métallurgie de Loir-et-Cher couvre tous les salariés de ces entreprises, y compris les personnels qui n'exercent pas la profession de métallurgie (personnel de surveillance, d'entretien et de surveillance par exemple).
Les salariés cadres et VRP des industries métallurgiques et mécaniques sont aussi soumis aux termes de la présente convention.

Codes APE

  Actualités de la convention collective 3334 - IDCC

Date mise à jour Nouveau texte CCN Industries métallurgiques et connexes de Loir-et-Cher
01/01/2023 Accord du 16 mars 2023 relatif à la rémunération annuelle garantie et à la rémunération minimale hiérarchique
23/04/2022 Avenant du 4 avril 2022 relatif à la révision des dispositions conventionnelles territoriales (Loir-et-Cher)
01/03/2022 Accord du 9 mars 2022 relatif à la rémunération annuelle garantie, à la valeur du point déterminant la prime d'ancienneté et à l'indemnité de restauration à compter du 1er mars 2022 (Loir-et-Cher)
19/02/2022 Avis relatif à l'extension d'un accord national conclu dans le secteur de la métallurgie
13/04/2021 Arrêté du 2 avril 2021 portant extension de l'accord national interprofessionnel pour une mise en œuvre réussie du télétravail
01/03/2021 Accord du 30 mars 2021 relatif aux rémunérations annuelles garanties (RAG) et aux rémunérations minimales hiérarchiques (RMH) (Loir-et-Cher)
05/02/2021 Avis relatif à l'extension d'un accord national interprofessionnel relatif à la prévention renforcée et une offre renouvelée en matière de santé au travail et aux conditions de travail
05/02/2021 Avis relatif à l'extension d'un accord national interprofessionnel relatif à la mise en œuvre réussie du télétravail
03/02/2021 Avis relatif à l'extension d'un accord national interprofessionnel relatif à la mise en œuvre réussie du télétravail
03/02/2021 Avis relatif à l'extension d'un accord national interprofessionnel relatif à la prévention renforcée et une offre renouvelée en matière de santé au travail et aux conditions de travail