Champ d'application

Quel est le champ d'application de la convention collective du golf ?

La convention collective du golf est applicable à l'ensemble du territoire national, à savoir à toutes les entreprises d'exploitation de golf implantées en Métropole et dans les départements d'outre-mer. 

Qui est concerné par la convention collective n°3283 du Journal officiel ?

Les partenaires sociaux ont conclu la convention collective 3283 afin de régir les relations de travail entre les employeurs et les salariés des établissements d'exploitation de parcours de golf. 
Le présent texte vise alors toutes les entreprises dont la principale activité relève de l'exploitation et l'entretien des parcours de golf et des espaces verts, ainsi que de la prestation de services accessoires, voire indissociables à l'activité de golf. Il en est ainsi de la vente et/ou de la location d'équipements de golf, les services restaurant et/ou d'hébergement, l'enseignement et l'entraînement au golf en guise de préparation pour une compétition. 
Les établissements qui organisent et accueillent des compétitions de golf appliquent également les termes de la présente CCN. 

Codes APE
9311Z, 9312Z

  Actualités de la convention collective 3283 - IDCC 2021

Date mise à jour Nouveau texte CCN Golf
03/07/2024 Accord de méthode du 3 juillet 2024 relatif à la révision de la grille de classification
01/06/2024 Avenant n° 90 du 5 mars 2024 relatif aux salaires minima conventionnels au 1er avril 2024 (article 10.2 de la convention collective)
19/09/2023 Avenant n° 89 du 19 septembre 2023 relatif à la modification de la convention collective (Chapitre IX « Formation professionnelle »)
01/07/2023 Avenant n° 88 du 20 juin 2023 relatif aux salaires minima conventionnels au 1er juillet 2023 (article 10.2 de la convention collective)
29/12/2022 Arrêté du 26 décembre 2022 portant extension d'un avenant à la convention collective nationale du golf (n° 2021)
06/12/2022 Arrêté du 14 novembre 2022 portant extension d'un avenant à la convention collective nationale du golf (n° 2021)
22/11/2022 Avis relatif à l'extension d'un avenant à la convention collective nationale du golf
01/10/2022 Avenant n° 87 du 27 septembre 2022 relatif aux salaires minima conventionnels au 1er octobre 2022 (article 10.2 de la convention collective)
03/09/2022 Avis relatif à l'extension d'avenants à la convention collective nationale du golf
30/07/2022 Avenant n° 86 du 29 juin 2022 relatif aux absences pour événements familiaux (art. 8.5)

Convention collective nationale du golf du 13 juillet 1998 (IDCC: 2021)

Numéro de brochure:3283

Texte de base

    Convention collective nationale du 13 juillet 1998 (Convention collective nationale du golf du 13 juillet 1998)

    • Chapitre Ier : Objet et validité de la convention
      • Champ d'application
      • Durée. - Dénonciation. - Révision
      • Avantages acquis
    • Chapitre II : Commissions paritaires
      • Commission nationale d'interprétation et de conciliation
      • Commission paritaire permanente de négociation et d'interprétation (CPPNI)
      • Commission paritaire nationale emploi-formation
      • Fonds d'aide au développement du paritarisme
    • Chapitre III : Liberté d'opinion - Droit syndical - Représentation des salariés
      • Liberté d'opinion et liberté civique
      • Droit syndical
      • Délégués syndicaux
      • Délégués du personnel
      • Le comité social et économique (CSE)
      • Comité d'entreprise
      • Commission santé, sécurité et conditions de travail au sein du CSE
      • Délégation unique
      • Comité d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail (CHSCT)
    • Chapitre IV : Contrat de travail
      • Egalité professionnelle entre les hommes et les femmes
      • Conclusion du contrat de travail
      • Suspension du contrat de travail
      • Rupture du contrat de travail
      • Les documents remis par l'employeur le jour du départ
      • Travailleurs handicapés
      • Salariés sous contrat à durée déterminée, saisonniers et travailleurs temporaires
    • Chapitre V : Durée du travail
      • Durée légale du travail
      • Temps partiel
      • Pauses
      • Amplitude
      • Repos hebdomadaire
      • Travail du dimanche et des jours fériés
      • Temps de travail des cadres
    • Chapitre VI : Aménagement du temps de travail et conditions de travail
      • Aménagement du temps de travail
      • Aménagement du temps de travail dans le cadre de la loi du du 19 janvier 2000
      • Conditions de travail
    • Chapitre VII : Congés payés
      • Conditions d'ouverture
      • Droits acquis
      • Prise des congés payés
      • Indemnité de congés payés
      • Indemnité compensatrice de congés payés
      • Dispositions spécifiques relatives aux congés payés acquis et pris sur une année civile.
    • Chapitre VIII : Absences
      • Dispositions générales
      • Absences pour représentation syndicale
      • Absences pour formation
      • Absences pour formation économique, sociale et syndicale
      • Absences pour événements familiaux
    • Chapitre IX : Formation professionnelle.
      • Mutualisation des fonds de la formation
      • Taux de participation
      • Répartition des cotisations
      • Plan de formation
      • Bilan de formation
      • Maintien du salaire
      • Congé individuel de formation
      • Prise en charge des frais de formation
      • Reconnaissance des qualifications acquises
      • Professionnalisation
      • Contrat de professionnalisation et reconversion ou promotion par l'alternance (Pro-A)
      • Observatoire des métiers du golf
      • Droit individuel à la formation (DIF)
    • Chapitre IX : Formation professionnelle
    • Chapitre X : Classification et salaires
      • Classification
      • Salaires
      • Révision des éléments de salaire
    • Chapitre XI : Prévoyance - Mutuelle - Retraite
      • Prévoyance des salariés cadres
      • Garantie frais médicaux (mutuelle)
      • Complémentaire frais de santé pour les salariés cadres et non cadres
      • Retraite complémentaire
      • Retraite complémentaire
      • Prévoyance des salariés non cadres
      • Prévoyance des salariés cadres
      • Complémentaire frais de santé pour l'ensemble du personnel

Textes Attachés

    Formation professionnelle continue (Avenant n° 1 du 13 juillet 1998 relatif à la formation professionnelle continue )

    • Désignation de l'OPCA de branche
    • Champ d'application

    Réduction du temps de travail (Avenant n° 5 du 3 septembre 1999 relatif à la réduction du temps de travail)

    • 1. Préambule
    • 2. Dispositions générales
      • 2.1. Champ d'application.
      • 2.2. Personnels concernés par le présent accord.
      • 2.3. Conditions de mise en oeuvre des dispositifs d'aménagement du temps de travail.
      • 2.4. Rémunération.
      • 2.5. Temps de travail effectif.
      • 2.6. Heures supplémentaires.
      • 2.7. Embauches.
      • 2.8. Groupements d'employeurs (L. 127-1).
    • 3. Modalités de la réduction du temps de travail
    • 4. Dispositions conventionnelles
      • 4.1. Réexamen de l'accord.
      • 4.2. Suivi de l'accord.
      • 4.3. Entrée en vigueur.
      • 4.4. Extension.
      • 4.5. Durée.
      • 4.6. Dépôt.
      • 4.7. Conditions de dénonciation
    • ANNEXE I : Modulation du temps de travail.

    Chapitre VII " congés payés " (Avenant n° 21 du 25 novembre 2002 relatif au chapitre VII " congés payés " )

    Congés payés (Avenant n° 24 du 14 octobre 2003 relatif aux congés payés )

    • Préambule

    Prévoyance (Avenant n° 26 du 12 décembre 2003 relatif à la prévoyance )

    • Préambule

    Travail du dimanche et des jours fériés (Avenant n° 27 du 6 juillet 2004 relatif au travail du dimanche et des jours fériés )

    Révision de la grille de classification (Avenant n° 29 du 14 septembre 2004 relatif à la révision de la grille de classification )

    Prévoyance des cadres (Avenant n° 31 du 17 mars 2005 relatif à la prévoyance des cadres )

    Formation professionnelle (Avenant n° 32 du 1 juillet 2005 relatif à la formation professionnelle )

    • Préambule

    Additif à l'avenant n° 29 relatif aux classifications (Avenant n° 33 du 9 novembre 2005 portant additif à l'avenant n° 29 relatif aux classifications )

    Modification de l'article 11.1 du chapitre XI sur la prévoyance (Avenant n° 37 du 18 septembre 2007 portant modification de l'article 11.1 du chapitre XI sur la prévoyance)

    • Préambule

    Champ d'application de la convention (Avenant du 20 novembre 2007 relatif à l'avis d'interprétation sur le champ d'application de la convention)

    Modification de la grille de classification (Avenant n° 38 du 20 novembre 2007 relatif à la modification de la grille de classification (1))

    • Préambule

    Durée du temps de travail (Avenant n° 36 du 20 novembre 2007 relatif à la durée du temps de travail)

    • Préambule

    Champ d'application de la convention (Avenant n° 40 du 2 avril 2008 relatif au champ d'application de la convention)

    Prévoyance (Avenant n° 41 du 17 septembre 2008 relatif à la prévoyance)

    Droit individuel à la formation (DIF) (Avenant n° 42 du 17 novembre 2008 relatif au droit individuel à la formation (DIF))

    • Préambule

    Classifications (Avenant n° 44 du 16 septembre 2009 relatif aux classifications)

    • Préambule

    Diverses modifications à la convention (Avenant n° 45 du 16 septembre 2009 portant diverses modifications à la convention)

    • Préambule

    Prévoyance des non-cadres (Avenant n° 46 du 16 septembre 2009 relatif à la prévoyance des non-cadres)

    Fonds d'aide au développement du paritarisme (Avenant n° 47 du 16 septembre 2009 relatif au fonds d'aide au développement du paritarisme)

    Prévoyance du personnel cadre (Avenant n° 48 du 27 janvier 2010 relatif à la prévoyance du personnel cadre)

    Régime de prévoyance du personnel non cadre (Avenant n° 49 du 27 janvier 2010 relatif au régime de prévoyance du personnel non cadre)

    Modification de la grille de classification (Avenant n° 50 du 27 janvier 2010 relatif à la modification de la grille de classification)

    • Préambule

    Prévoyance des salariés non cadres (Avenant n° 51 du 22 juin 2010 relatif à la prévoyance des salariés non cadres)

    Prévoyance des cadres (Avenant n° 52 du 22 juin 2010 relatif à la prévoyance des cadres)

    Frais de santé (Avenant n° 53 du 22 juin 2010 relatif aux frais de santé)

    • Préambule
    • Annexe

    Prévoyance des salariés non cadres (Avenant n° 55 du 23 juin 2011 relatif à la prévoyance des salariés non cadres)

    Assurance complémentaire frais de santé (Avenant n° 58 du 12 février 2013 relatif à l'assurance complémentaire frais de santé)

    • Préambule
    • Annexe

    Prévoyance des salariés non cadres (Avenant n° 59 du 12 février 2013 relatif à la prévoyance des salariés non cadres)

    Recodification des articles du code du travail (Avenant n° 61 du 30 avril 2014 relatif à la recodification des articles du code du travail)

    • Préambule

    Modification de l'article 5.7 de la convention collective « Temps de travail des cadres » (Avenant n° 62 du 30 avril 2014 relatif à la modification de l'article 5.7 « Temps de travail des cadres »)

    Régime complémentaire de frais de santé (Avenant n° 63 du 30 avril 2014 relatif au régime complémentaire de frais de santé)

    • Préambule

    Prévoyance des salariés non cadres (Avenant n° 64 du 30 décembre 2014 relatif à la prévoyance des salariés non cadres)

    • Préambule

    Prévoyance des salariés cadres (Avenant n° 65 du 30 décembre 2014 relatif à la prévoyance des salariés cadres)

    • Préambule

    Complémentaire frais de santé pour les cadres et non-cadres (Avenant n° 66 du 11 février 2015 modifiant l'article 11.3 « Complémentaire frais de santé pour les cadres et non-cadres » de la convention)

    • Préambule
    • Annexes

    Dénonciation des avenants n° 1 du 13 juillet 1998, n° 32 du 1er juillet 2005 et n° 42 du 17 novembre 2008 relatifs à la formation professionnelle (Dénonciation par lettre du 27 juin 2015 des avenants n° 1 du 13 juillet 1998, n° 32 du 1er juillet 2005 et n° 42 du 17 novembre 2008 relatifs à la formation professionnelle)

    Modification des articles 11.1 « Prévoyance des salariés non cadres », 11.2 « Prévoyance des salariés cadres » et 11.3 « Complémentaire frais de santé pour les cadres et non-cadres » (Avenant n° 67 du 19 octobre 2015 modifiant les articles 11.1 « Prévoyance des salariés non cadres », 11.2 « Prévoyance des salariés cadres » et 11.3 « Complémentaire frais de santé pour les cadres et non-cadres »)

    • Préambule

    Modification du chapitre IX « Formation professionnelle » de la convention (Avenant n° 69 du 7 novembre 2017 portant modification du chapitre IX « Formation professionnelle » de la convention collective)

    • Préambule

    Modification de l'article 11.3 «Complémentaire frais de santé pour l'ensemble du personnel » de la convention (Avenant n° 70 du 11 janvier 2018 portant modification de l'article 11.3 «Complémentaire frais de santé pour l'ensemble du personnel » de la convention collective)

    • Préambule

    Modification de l'article 11.3 « Complémentaire frais de santé pour l'ensemble du personnel » de la convention collective (Avenant n° 72 du 6 décembre 2018 portant modification de l'article 11.3 « Complémentaire frais de santé pour l'ensemble du personnel » de la convention collective)

    • Préambule

    CPPNI (article 2.1 de la convention) (Avenant n° 73 du 24 janvier 2019 relatif à la modification de l'article 2.1 de la convention collective)

    • Préambule

    Modification article 9.10 « Professionnalisation » (Avenant n° 75 du 24 janvier 2019 relatif à la modification de l'article 9.10 « Professionnalisation » de la convention collective)

    • Préambule

    Complémentaire frais de santé (Avenant n° 76 du 20 janvier 2020 relatif à la complémentaire frais de santé)

    • Préambule

    Prévoyance des non-cadres (Avenant n° 6 du 1er octobre 1999 relatif à la prévoyance des non-cadres)

    Cotisations de la formation professionnelle continue (Avenant n° 7 du 1er octobre 1999 relatif aux cotisations de la formation professionnelle continue)

    Frais de fonctionnement de la CPNEF (Avenant n° 12 du 19 juin 2000 relatif aux frais de fonctionnement de la CPNEF)

    Avenant n° 20 du 1er juillet 2002 relatif à la classification

    Durée du temps de travail et grille des salaires (Avenant n° 15 du 12 juillet 2001 relatif à la durée du temps de travail et à la grille des salaires)

    • Préambule

    Durée du temps de travail (Avenant n° 16 du 24 janvier 2002 portant sur la durée du temps de travail et modifiant l'avenant n° 15)

    Contrat de professionnalisation et Pro-A (Avenant n° 80 du 2 octobre 2020 relatif au contrat de professionnalisation et à la reconversion ou la promotion par l'alternance (Pro-A))

    • Préambule
    • Annexe

    Avenant n° 81 (promotion par l'alternance « Pro-A ») (Avenant n° 81 du 16 février 2021 à l'avenant n° 80 du 2 octobre 2020 relatif au contrat de professionnalisation et à la reconversion ou la promotion par l'alternance « Pro-A »)

    • Préambule

    Mise à jour de la convention collective (Avenant n° 77 du 20 janvier 2020 relatif à la mise à jour de la convention collective)

    • Préambule

    Régimes complémentaires prévoyance et frais de santé (Avenant n° 83 du 7 septembre 2021 relatif aux régimes complémentaires prévoyance et de frais de santé)

    • Préambule

    Absences pour événements familiaux (art. 8.5) (Avenant n° 86 du 29 juin 2022 relatif aux absences pour événements familiaux (art. 8.5))

    • Préambule

    Modification du chapitre IX « Formation professionnelle » (Avenant n° 89 du 19 septembre 2023 relatif à la modification de la convention collective (Chapitre IX « Formation professionnelle »))

    • Préambule

    Grille de classification (Accord de méthode du 3 juillet 2024 relatif à la révision de la grille de classification)

    • Préambule

Textes Salaires

    Modification de l'article 10.2.1 « Salaires. - Temps complet » (Avenant n° 71 du 11 janvier 2018 portant modification de l'article 10.2.1 « Salaires. - Temps complet »)

    Salaires (Avenant n° 17 du 24 janvier 2002 relatif aux salaires )

    • Salaires au 1er janvier 2002

    Salaires (Avenant n° 28 du 6 juillet 2004 relatif aux salaires)

    Salaires au 1er janvier 2007 (Avenant n° 35 du 19 janvier 2007 relatif aux salaires au 1er janvier 2007 (1))

    Salaires (Avenant n° 39 du 20 novembre 2007 relatif aux salaires au 1er janvier 2008 (1))

    Salaires (Avenant n° 43 du 28 janvier 2009 relatif aux salaires au 1er janvier 2009)

    Salaires (Avenant n° 54 du 30 novembre 2010 relatif aux salaires au 1er janvier 2011)

    Salaires au 1er janvier 2013 (Avenant n° 57 du 9 janvier 2013 relatif aux salaires au 1er janvier 2013)

    Salaires au 1er janvier 2014 (Avenant n° 60 du 8 janvier 2014 relatif aux salaires au 1er janvier 2014)

    Modification article 10.2 « Salaires » (Avenant n° 74 du 24 janvier 2019 relatif à la modification de l'article 10.2 « Salaires » de la convention collective)

    • Préambule

    Modification de l'avenant n° 74 du 24 janvier 2019 (Avenant n° 78 du 20 janvier 2020 à l'avenant n° 74 du 24 janvier 2019 relatif à la modification de l'article 10.2 « Salaires » de la convention)

    • Préambule

    Salaires au 1er avril 2020 (Avenant n° 79 du 20 janvier 2020 relatif à la modification de l'article 10.2 « Salaires » de la convention collective)

    • Préambule

    Avenant n° 82 (article 10.2 « Salaires ») (Avenant n° 82 du 16 février 2021 relatif à la modification de l'article 10.2 « Salaires »)

    • Préambule

    Salaires au 1er avril 2022 (Avenant n° 84 du 8 février 2022 relatif aux salaires minimums conventionnels au 1er avril 2022)

    • Préambule

    Salaires minima conventionnels au 1er juillet 2022 (art. 10.2) (Avenant n° 85 du 29 juin 2022 relatif aux salaires minima conventionnels au 1er juillet 2022 (art. 10.2))

    • Préambule

    Salaires minima au 1er octobre 2022 (Avenant n° 87 du 27 septembre 2022 relatif aux salaires minima conventionnels au 1er octobre 2022 (article 10.2 de la convention collective))

    • Préambule

    Salaires minima conventionnels au 1er juillet 2023 (article 10.2) (Avenant n° 88 du 20 juin 2023 relatif aux salaires minima conventionnels au 1er juillet 2023 (article 10.2 de la convention collective))

    • Préambule

    Salaires minima conventionnels au 1er avril 2024 (Avenant n° 90 du 5 mars 2024 relatif aux salaires minima conventionnels au 1er avril 2024 (article 10.2 de la convention collective))

    • Préambule

Textes Extensions

    Arrêté du 2 avril 1999 (Arrêté portant extension de la convention collective nationale du golf et de deux avenants la complétant)

    ARRETE du 26 octobre 1999 (Arrêté portant extension d'un avenant à la convention collective nationale du golf JORF 9 novembre 1999.)

    ARRETE du 25 novembre 1999 (Arrêté portant extension d'un avenant à la convention collective nationale du golf JORF 1er décembre 1999.)

    ARRETE du 5 avril 2000 (Arrêté portant extension d'avenants à la convention collective nationale du golf JORF 15 avril 2000.)

    ARRETE du 23 février 2000 (Arrêté portant extension d'un avenant à la convention collective nationale du golf JORF 29 février 2000.)

    ARRETE du 7 décembre 1999 (Arrêté portant extension d'un avenant à la convention collective nationale du golf JORF 17 décembre 1999.)

    ARRETE du 12 juillet 2000 (Arrêté portant extension d'un avenant à la convention collective nationale du golf JORF 25 juillet 2000.)

    ARRETE du 27 décembre 2000 (Arrêté portant extension d'un avenant à la convention collective nationale du golf JORF 10 janvier 2001.)

    ARRETE du 12 mars 2001 (Arrêté portant extension d'un avenant à la convention collective nationale du golf JORF 22 mars 2001.)

    ARRETE du 18 juillet 2001 (Arrêté portant extension d'un avenant à la convention collective nationale du golf JORF 31 juillet 2001.)

    ARRETE du 20 décembre 2001 (Arrêté portant extension d'un avenant à la convention collective nationale du golf JORF 29 décembre 2001.)

    ARRETE du 29 octobre 2002 (Arrêté portant extension d'un avenant à la convention collective nationale du golf JORF 9 novembre 2002.)

    ARRETE du 29 octobre 2002 (Arrêté portant extension d'avenants et modifiant un arrêté portant extension de l'avenant n° 15 du 12 juillet 2001 à la convention collective nationale du golf JORF 9 novembre 2002.)

    ARRETE du 12 mai 2003 (Arrêté portant extension d'un avenant à la convention collective nationale du golf (n° 2021) JORF 11 juin 2003.)

    ARRETE du 21 août 2003 (Arrêté portant extension d'un avenant à la convention collective nationale du golf (n° 2021) JORF 2 septembre 2003.)

    ARRETE du 2 mars 2004 (Arrêté portant extension d'un avenant à la convention collective nationale du golf (n° 2021). JORF 12 mars 2004.)

    ARRETE du 18 mai 2004 (Arrêté portant extension d'un avenant à la convention collective nationale du golf (n° 2021). JORF 8 juin 2004.)

    ARRETE du 19 juin 2004 (Arrêté portant extension d'un avenant à la convention collective nationale du golf (n° 2021). JORF 29 juin 2004.)

    ARRETE du 23 décembre 2004 (Arrêté portant extension d'un avenant à la convention collective nationale du golf (n° 2021). JORF 11 janvier 2005.)

    ARRETE du 4 janvier 2005 (Arrêté portant extension d'un avenant à la convention collective nationale du golf (n° 2021). JORF 22 janvier 2005.)

    ARRETE du 29 juin 2005 (Arrêté portant extension d'avenants à la convention collective nationale du golf (n° 2021). JORF 14 juillet 2005.)

    ARRETE du 9 novembre 2005 (Arrêté portant extension d'un avenant à la convention collective nationale du golf (n° 2021). JORF 18 novembre 2005.)

    ARRETE du 8 mars 2006 (Arrêté portant extension d'un avenant à la convention collective nationale du golf (n° 2021). JORF 17 mars 2006.)

    ARRETE du 25 avril 2006 (Arrêté portant extension d'avenants à la convention collective nationale du golf (n° 2021). JORF 6 mai 2006.)

    ARRETE du 9 août 2007 (Arrêté portant extension d'un avenant à la convention collective nationale du golf (n° 2021). JORF 19 août 2007.)