CONVENTION COLLECTIVE 3216 - idcc 23
PERSONNEL SÉDENTAIRE DES ENTREPRISES DE NAVIGATION LIBRES

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Champ d'application
La présente convention collective est applicable aux salariés sédentaires des entreprises établies en France dont l'activité principale est l'exploitation de navires armés au commerce, ou les services auxiliaires spécifiques au transport maritime listés ci-après, dont l'emploi est exercé en France métropolitaine ou dans un département d'outre-mer.
Sont notamment concernées les entreprises classées dans la nomenclature APE sous les codes   :


– 50.1. Transports maritimes et côtiers de passagers (ancienne nomenclature NAF/ APE 611 A)   ;
– 50.2. Transports maritimes et côtiers de fret (ancienne nomenclature NAF/ APE 611 B)   ;
– 52.22. Services auxiliaires de transports par eau (ancienne nomenclature NAF/ APE 632 C)   ; pour les activités suivantes   : pilotage, remorquage et lamanage (52.22.13)   ; renflouage et sauvetage maritime (52.22.15)   ; consignataires maritimes (52.22.19) et les entreprises dont l'activité principale est agence maritime.
La présente convention   annule et remplace la convention collective nationale du personnel sédentaire des entreprises de navigation libres du 20   février   1951 étendue par arrêté du 9   décembre   1983. Les   annexes   et avenants à la convention demeurent. En cas de contradiction entre les textes, les dispositions de la présente convention prévalent
Codes APE

  Actualités de la convention collective 3216 - IDCC 23

Date mise à jour Nouveau texte CCN Personnel sédentaire des entreprises de navigation libres
06/11/2024 Avenant n° 7 du 6 novembre 2024 relatif aux salaires minima
04/05/2023 Avenant n° 7 du 11 avril 2023 relatif à la modification de l'article 6.2.2 « Paternité »
04/05/2023 Avenant rectificatif du 11 avril 2023 à l'accord du 15 février 2022 relatif au télétravail
01/03/2023 Arrêté du 20 février 2023 portant extension d'un avenant à la convention collective nationale du personnel sédentaire des entreprises de navigation (n° 2972)
01/12/2022 Avenant n° 6 du 1er décembre 2022 relatif aux salaires minima
19/11/2022 Arrêté du 14 novembre 2022 portant extension d'un accord conclu dans le cadre de la convention collective nationale du personnel sédentaire des entreprises de navigation (n° 2972)
20/10/2022 Arrêté du 4 octobre 2022 portant extension d'un avenant à la convention collective nationale du personnel sédentaire des entreprises de navigation (n° 2972)
02/09/2022 Avis relatif à l'extension d'un avenant à la convention collective nationale du personnel sédentaire des entreprises de navigation
01/05/2022 Avenant n° 5 du 5 juillet 2022 relatif à la revalorisation des salaires minima
01/04/2022 Accord du 15 février 2022 relatif au télétravail

Convention collective nationale du personnel sédentaire des entreprises de navigation du 14 septembre 2010 (IDCC: 2972)

Numéro de brochure:3216

Texte de base

    Convention collective nationale du personnel sédentaire des entreprises de navigation (Convention collective nationale du personnel sédentaire des entreprises de navigation du 14 septembre 2010)

    • Titre Ier Dispositions générales
    • Titre II Dialogue social
    • Titre III Contrat de travail
    • Titre IV Gestion des ressources humaines
    • Titre V Rémunération
    • Titre VI Garanties sociales
    • Titre VII Temps de travail
    • Titre VIII Formation professionnelle
    • Titre IX Avantages acquis
    • Titre X Procédure de conciliation en cas de conflits collectifs

Textes Attachés

    Annexe I (Annexe I : Avenant n° 4 du 30 janvier 2009)

    Annexe II : Classification (Annexe II : Accord du 19 février 1997 relatif à la classification)

    • Annexe I
      • I. Table des valeurs des critères : Mode d'emploi
      • II. – Définition des critères
    • Annexe II

    Adhésion à l'OPACA transport (Accord du 14 février 1995 relatif à l'adhésion à l'OPCA transport)

    • Préambule
    • Création et dénomination
    • Missions
    • Conseil paritaire de section
    • Participation aux réunions
    • Emploi des contributions des entreprises
    • Mutualisation des ressources
    • Mise en oeuvre
    • Entrée en application de l'accord
    • Dénonciation de l'accord
    • Publicité et dépôt

    Formation professionnelle (Accord du 30 juin 2011 relatif à la formation professionnelle)

    • Préambule
    • I. – Dispositions générales
    • II. – Instances de la formation professionnelle
    • III. – Information et orientation des salariés
    • IV. – Plan de formation
    • V. – Droit individuel à la formation (DIF)
    • VI. – Congé individuel de formation (CIF)
    • VII. – Période de professionnalisation
    • VIII. – Contrat de professionnalisation
    • IX. – Dispositions communes aux contrats et périodes de professionnalisation
    • X. – Accès spécifique à la formation en faveur de certains salariés
    • Annexe

    Observatoire des métiers et des qualifications (Accord du 30 juin 2011 relatif à l'observatoire des métiers et des qualifications)

    Formation professionnelle (Avenant n° 1 du 18 décembre 2013 relatif à la formation professionnelle)

    Travail à temps partiel (Avenant n° 3 du 1er juillet 2014 relatif au travail à temps partiel)

    Formation professionnelle (Accord du 16 décembre 2014 relatif à la formation professionnelle)

    • Préambule
    • Titre Ier Dispositions générales
    • Titre II Instances de la formation professionnelle
    • Titre III Dispositifs de la formation professionnelle
    • Titre IV Dispositions particulières
    • Titre V Apprentissage
    • Annexes
      • Annexe 1
      • Annexe 2.1
      • Annexe 2.2
      • Annexe 2.3

    Egalité professionnelle (Accord du 12 octobre 2016 relatif à l'égalité professionnelle)

    • Préambule
    • I. – Dispositions générales
    • II. – Recrutement, information et orientation professionnelle
    • III. – Dispositions diverses

    Congés pour événements familiaux (Avenant n° 6 du 26 janvier 2017 relatif aux congés pour événements familiaux)

    Actions de reconversion ou promotion par alternance (« Pro-A ») (Accord du 22 novembre 2019 relatif à la mise en œuvre des actions de reconversion ou promotion par alternance (« Pro-A »))

    • Annexe

    Mise en place de la CPPNI (Accord du 12 décembre 2019 relatif à la mise en place de la CPPNI)

    • Préambule
    • Chapitre Ier Champ d'application de l'accord
    • Chapitre II Missions, organisation des réunions et moyens alloués aux négociateurs de la CPPNI
    • Chapitre III Commission d'interprétation
    • Chapitre IV Commission de conciliation
    • Chapitre V Dispositions finales

    Egalité professionnelle entre les femmes et les hommes (Accord du 30 septembre 2020 relatif à l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes)

    • Préambule
    • Chapitre 1er Dispositions générales
    • Chapitre 2 Recrutement, information et orientation professionnelle
    • Chapitre 3 Dispositions finales
    • Annexe

    Modalités de défraiement des représentants syndicaux (Avenant du 18 mars 2021 à l'accord du 29 janvier 2011 relatif aux modalités de défraiement des représentants syndicaux lors de leurs déplacements aux instances paritaires)

    • Annexe

    Télétravail (Accord du 15 février 2022 relatif au télétravail)

    • Préambule
    • Chapitre 1er Dispositions générales
    • Chapitre 2 Mise en place du télétravail
    • Chapitre 3 L'organisation du télétravail
    • Chapitre 3 Application des règles relatives à la santé et à la sécurité en cas de télétravail
    • Chapitre 4 Application des règles relatives à la santé et à la sécurité en cas de télétravail
    • Chapitre 4 Assurances
    • Chapitre 5 Dispositions finales

    Télétravail (Avenant rectificatif du 11 avril 2023 à l'accord du 15 février 2022 relatif au télétravail)

    Modification de l'article 6.2.2 « Paternité » (Avenant n° 7 du 11 avril 2023 relatif à la modification de l'article 6.2.2 « Paternité »)

    • Préambule

Textes Salaires

    Salaires (Avenant n° 5 du 20 janvier 2011 relatif aux salaires minima pour l'année 2011)

    • Annexe

    Salaires minima pour l'année 2012 (Avenant n° 1 du 7 mars 2012 relatif aux salaires minima pour l'année 2012)

    • Annexe

    Salaires minima au 1er janvier 2013 (Avenant n° 2 du 20 mars 2013 relatif aux salaires minima au 1er janvier 2013)

    • Annexe

    Salaires minima (Avenant n° 4 du 19 mai 2020 relatif aux salaires minima)

    Rémunérations minimales au 1er juillet 2019 (Avenant n° 3 du 10 juillet 2019 relatif aux rémunérations minimales au 1er juillet 2019)

    Salaires minima au 1er mai 2022 (Avenant n° 5 du 5 juillet 2022 relatif à la revalorisation des salaires minima)

    Salaires minima au 1er décembre 2022 (Avenant n° 6 du 1er décembre 2022 relatif aux salaires minima)

    Salaires minima au 6 novembre 2024 (Avenant n° 7 du 6 novembre 2024 relatif aux salaires minima)

Accord national relatif aux congés payés et à la durée de travail des personnels sédentaires des entreprises de navigation libres. Etendu par arrêté du 21 mai 1982 JONC 6 juin 1982.

Numéro de brochure:3216

Texte de base

    ACCORD NATIONAL du 23 février 1982 (Accord national relatif aux congés payés et à la durée de travail des personnels sédentaires des entreprises de navigation libres. Etendu par arrêté du 21 mai 1982 JONC 6 juin 1982.)

Accord du 29 décembre 1995 portant adhésion à l'OPCA Transports des branches professionnelles liées au secteur des transports

Numéro de brochure:3216

Texte de base

    ACCORD du 29 décembre 1995 (Accord du 29 décembre 1995 portant adhésion à l'OPCA Transports des branches professionnelles liées au secteur des transports)

    • Préambule
    • Adhésion à l'OPCA Transports
    • Champ de compétence de l'OPCA Transports
    • Constitution de sections professionnelles paritaires techniques
    • Agrément de l'OPCA Transports
    • Publicité et dépôt

Accord du 10 décembre 2018 relatif à l'OPCO (Mobilités)

Numéro de brochure:3216

Texte de base

    OPCO (Mobilités) (Accord du 10 décembre 2018 relatif à l'OPCO (Mobilités))

    • Préambule
    • I. – Constitution de l'OPCO-M
    • II. – Organes de gouvernance
    • III. – Pondération des votes
    • IV. – Modifications du périmètre après la constitution d'OPCO-M
    • V. – Modalités et calendrier de constitution d'OPCO-M
    • Annexes