Consultez la grille des salaires de la convention collective des Fleuristes
Date mise à jour | Nouveau texte CCN Fleuristes - Ventes et services des animaux familiers |
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01/02/2025 | Accord du 28 octobre 2024 relatif à la grille de salaires minima conventionnels |
01/12/2024 | Accord du 20 septembre 2023 relatif à l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes |
09/10/2024 | Avenant n° 3 du 29 mai 2024 à l'accord du 13 mai 2016 relatif au régime de prévoyance |
01/08/2024 | Accord du 21 mars 2024 relatif aux salaires minima conventionnels |
05/07/2024 | Accord du 24 avril 2024 relatif aux listes de métiers exposés à des risques ergonomiques prévues à l'article L. 4163-2-1 du code du travail |
02/06/2024 | Avenant n° 4 du 16 octobre 2023 à l'accord du 19 janvier 2018 relatif aux classifications professionnelles |
01/03/2024 | Avenant du 3 novembre 2022 à l'accord du 29 septembre 2020 relatif à la mise à jour de la convention collective |
22/01/2024 | Accord du 22 janvier 2024 relatif à la mise en place d'un observatoire prospectif paritaire des métiers et des qualifications |
01/10/2023 | Accord du 20 juin 2023 relatif à la grille de salaires minima conventionnels |
01/05/2023 | Accord du 13 janvier 2023 relatif à la grille de salaires minima conventionnels |
La convention collective nationale des fleuristes, de la vente et des services des animaux familiers traite plusieurs thématiques à savoir :
Titre I : Dispositions générales.
La disposition générale de la convention énumère:
Titre II : Liberté d'opinion. Droit syndical. Représentants du personnel.
Cette partie de la convention porte sur:
Titre III : Conditions d'engagement.
Ici, la convention énumère les règles en matière de:
Titre IV : Conditions d'emploi.
Cette partie concerne:
Titre V : Classification des emplois et définition de fonction.
Cette partie de la convention énumère:
Titre VI : Rupture du contrat de travail à durée indéterminée.
La rupture du contrat de travail à durée indéterminée énonce:
Titre VII : Durée du travail- congé.
Cette partie de la convention établit les règles relatives à:
Titre VIII : Suspension du contrat de travail.
Cette partie porte sur le régime de suspension du contrat de travail en cas de maladie, d'accidents de travail, de maladie professionnelle et de maternité.
Titre IX : Rémunération.
Ce titre est consacré aux conditions de rémunération des salariés notamment des accords de salaires et de la prime d'ancienneté.
Titre X : Dispositions diverses.
Cette partie énumère les règles applicables à la commission paritaire d'interprétation et de conciliation.
Numéro de brochure:3010
Numéro de brochure:3010