Tableau des Affichages obligatoires 2021 selon le nombre de salariés

Toutes les entreprises sont soumises à un affichage obligatoire à partir du premier salarié. L'affichage à pour rôle d'informer tous les salariés sur un ensemble d'éléments relevant de l'application du Code du travail. Les employeurs sont tenus de placer l'affichage obligatoire dans les locaux de l'entreprise de manière visible et facilement accessible à tous les salariés. Ces documents diffèrent selon la taille de l'entreprise. Quels sont  les nouveautés pour l'affichage à partir de 1er janvier 2021 ? 

 


Sommaire :

> Affichage obligatoire entreprise 1 à 10 salariés

> Affichage obligatoire entreprise 11 à 19 salariés

> Affichage obligatoire entreprise 20 à 49 salariés

> Affichage obligatoire entreprise à partir de 50 salariés



Panneau entreprise de 01 à 10 salariés (Sauf auto entrepreneur)


Informations

Explications

Emplacement

Affichage obligatoire/Diffusion par tout moyen

Coordonnées service Médecine du travail

adresse et numéro de téléphone du médecin du travail compétent ; coordonnées des services de secours d'urgence

locaux de l'entreprise (accueil)

Affichage obligatoire

Coordonnées de l'inspecteur du travail

nom, adresse et téléphone de l'inspecteur du travail compétent et conditions de communication entre l'agent et les salariés

locaux de l'entreprise (accueil)

Affichage obligatoire

Service d'informations et conseils

Téléphone : 09 69 39 00 00
information et conseil sur les discriminations et sur les conditions de saisine du Défenseur des droits

locaux de l'entreprise (accueil)

Affichage obligatoire

Consignes de sécurité, d'incendie

affichage réglementaire selon la norme NF EN ISO 7010, avertissement de zone de danger ; noms des responsables du matériel de secours et chargées de l'évacuation en cas d'incendie

locaux occupés par plus de 5 personnes, lieux de stockage et de manipulation des produits et substances inflammables, chantiers, couloirs et locaux desservant d'autres locaux

Affichage obligatoire

Interdiction de fumer


lieux à usage collectif (espaces de travail, lieux fermés et couverts) et véhicules de transport collectif

Affichage obligatoire

Interdiction de vapoter


lieux à usage collectif (espaces de travail, lieux fermés et couverts) et véhicules de transport collectif

Affichage obligatoire

Horaires collectifs de travail

(début et fin)

locaux de l'entreprise (bureaux, porte du DRH)

Affichage obligatoire

Repos hebdomadaire

(durée du repos) heures et jours lorsque les salariés travaillent le dimanche

locaux de l'entreprise (bureaux, porte du DRH)

Affichage obligatoire

Congés payés

Période de prise des congés (fermeture annuelle ou par roulement)

Locaux de l'entreprise

Diffusion par tout moyen

Caisse des congés payés

raison sociale et adresse

locaux de l'entreprise (bureaux, porte du DRH)

Diffusion par tout moyen

Travail temporaire

noms et contrat de mission de chaque salarié concerné (à communiquer à Pôle emploi et au Direccte)

locaux de l'entreprise (bureaux, porte du DRH)

Affichage obligatoire

Document unique d'évaluation des risques professionnels (mise à jour annuelle)

accès et consultation de l'inventaire des risques en entreprise ; résultats de l'évaluation des risques pour la santé et la sécurité

locaux de l'entreprise (entrée de l'entreprise, au bureau où se fait l'embauche et lieu de travail)

Affichage obligatoire

Panneaux réservés aux communications syndicales

affichage des communications par section et par représentant (fixé par accord avec l'employeur)

Locaux de l'entreprise

Affichage obligatoire

Convention collective ou accords applicables

avis avec intitulé et identifiants de la convention collective et accords applicables (et conditions de consultation sur le lieu de travail)

locaux de l'entreprise (entrée de l'entreprise, au bureau où se fait l'embauche et lieu de travail)

Diffusion par tout moyen

Lutte contre les harcèlements sexuel et moral

textes de loi, articles 222-33-2 et 222-33 Code pénal

locaux de l'entreprise (entrée de l'entreprise, au bureau où se fait l'embauche et lieu de travail)

Diffusion par tout moyen

Lutte contre la discrimination au travail

textes de loi articles 225-1 à 225-4 Code pénal

locaux de l'entreprise (entrée de l'entreprise, au bureau où se fait l'embauche et lieu de travail)

Affichage obligatoire

Égalité salariale (hommes femmes)



textes de loi articles L3221-1 à L3221-7 Code du travail

locaux de l'entreprise (entrée de l'entreprise, au bureau où se fait l'embauche et lieu de travail)

Diffusion par tout moyen





Panneau entreprise de 11 à 19 salariés


Informations

Explications

Emplacement

Affichage obligatoire/Diffusion par tout moyen

Coordonnées service Médecine du travail

adresse et numéro de téléphone du médecin du travail compétent ; coordonnées des services de secours d'urgence

locaux de l'entreprise (accueil)

Affichage obligatoire

Coordonnées de l'inspection du travail

nom, adresse et téléphone de l'inspecteur du travail compétent et conditions de communication entre l'agent et les salariés

locaux de l'entreprise (accueil)

Affichage obligatoire

Service d'informations et conseils

Téléphone : 09 69 39 00 00
information et conseil sur les discriminations et sur les conditions de saisine du Défenseur des droits

locaux de l'entreprise (accueil)

Affichage obligatoire

Consignes de sécurité, d'incendie

affichage réglementaire selon la norme NF EN ISO 7010, avertissement de zone de danger ; noms des responsables du matériel de secours et chargées de l'évacuation en cas d'incendie

locaux occupés par plus de 5 personnes, lieux de stockage et de manipulation des produits et substances inflammables, chantiers, couloirs et locaux desservant d'autres locaux

Affichage obligatoire

Interdiction de fumer


lieux à usage collectif (espaces de travail, lieux fermés et couverts) et véhicules de transport collectif

Affichage obligatoire

Interdiction de
vapoter


lieux à usage collectif (espaces de travail, lieux fermés et couverts) et véhicules de transport collectif

Affichage obligatoire

Horaires collectifs de travail

(début et fin)

locaux de l'entreprise (bureaux, porte du DRH)

Affichage obligatoire

Repos hebdomadaire

(durée du repos) heures et jours lorsque les salariés travaillent le dimanche

locaux de l'entreprise (bureaux, porte du DRH)

Affichage obligatoire

Congés payés

Période de prise des congés (fermeture annuelle ou par roulement)

Locaux de l'entreprise

Diffusion par tout moyen

Caisse des congés payés

raison sociale et adresse

locaux de l'entreprise (bureaux, porte du DRH)

Diffusion par tout moyen

Travail temporaire

noms et contrat de mission de chaque salarié concerné (à communiquer à Pôle emploi et au Direccte)

locaux de l'entreprise (bureaux, porte du DRH)

Affichage obligatoire

Document unique d'évaluation des risques professionnels (mise à jour annuelle)

accès et consultation de l'inventaire des risques en entreprise ; résultats de l'évaluation des risques pour la santé et la sécurité

locaux de l'entreprise (entrée de l'entreprise, au bureau où se fait l'embauche et lieu de travail)

Affichage obligatoire

Panneaux réservés aux communications syndicales

affichage des communications par section et par représentant (fixé par accord avec l'employeur)

Locaux de l'entreprise

Affichage obligatoire

Convention collective ou accords applicables

avis avec intitulé et identifiants de la convention collective et accords applicables (et conditions de consultation sur le lieu de travail)

locaux de l'entreprise (entrée de l'entreprise, au bureau où se fait l'embauche et lieu de travail)

Diffusion par tout moyen

Lutte contre les harcèlements sexuel et moral

textes de loi, articles 222-33-2 et 222-33 Code pénal

locaux de l'entreprise (entrée de l'entreprise, au bureau où se fait l'embauche et lieu de travail)

Diffusion par tout moyen

Lutte contre la discrimination au travail

textes de loi articles 225-1 à 225-4 Code pénal

locaux de l'entreprise (entrée de l'entreprise, au bureau où se fait l'embauche et lieu de travail)

Affichage obligatoire

Égalité salariale (hommes femmes)




textes de loi articles L3221-1 à L3221-7 Code du travail

locaux de l'entreprise (entrée de l'entreprise, au bureau où se fait l'embauche et lieu de travail)

Diffusion par tout moyen


Élection des membres des délégués du personnel

procédure d'élection (à communiquer au comité social de l'entreprise)

Locaux de l'entreprise

Affichage obligatoire

Panneau entreprise de 20 à 49 salariés


Informations

Explications

Emplacement

Affichage obligatoire/Diffusion par tout moyen

Coordonnées service Médecine du travail

adresse et numéro de téléphone du médecin du travail compétent ; coordonnées des services de secours d'urgence

locaux de l'entreprise (accueil)

Affichage obligatoire

Coordonnées de l'inspection du travail

nom, adresse et téléphone de l'inspecteur du travail compétent et conditions de communication entre l'agent et les salariés

locaux de l'entreprise (accueil)

Affichage obligatoire

Service d'informations et conseils

Téléphone : 09 69 39 00 00
information et conseil sur les discriminations et sur les conditions de saisine du Défenseur des droits

locaux de l'entreprise (accueil)

Affichage obligatoire

Consignes de sécurité, d'incendie

affichage réglementaire selon la norme NF EN ISO 7010, avertissement de zone de danger ; noms des responsables du matériel de secours et chargées de l'évacuation en cas d'incendie

locaux occupés par plus de 5 personnes, lieux de stockage et de manipulation des produits et substances inflammables, chantiers, couloirs et locaux desservant d'autres locaux

Affichage obligatoire

Interdiction de fumer

lieux à usage collectif (espaces de travail, lieux fermés et couverts) et véhicules de transport collectif

Affichage obligatoire

Interdiction de
vapoter


lieux à usage collectif (espaces de travail, lieux fermés et couverts) et véhicules de transport collectif

Affichage obligatoire

Horaires collectifs de travail

(début et fin)

locaux de l'entreprise (bureaux, porte du DRH)

Affichage obligatoire

Repos hebdomadaire

(durée du repos) heures et jours lorsque les salariés travaillent le dimanche

locaux de l'entreprise (bureaux, porte du DRH)

Affichage obligatoire

Congés payés

Période de prise des congés (fermeture annuelle ou par roulement)

Locaux de l'entreprise

Diffusion par tout moyen

Caisse des congés payés

raison sociale et adresse

locaux de l'entreprise (bureaux, porte du DRH)

Diffusion par tout moyen

Travail temporaire

noms et contrat de mission de chaque salarié concerné (à communiquer à Pôle emploi et au Direccte)

locaux de l'entreprise (bureaux, porte du DRH)

Affichage obligatoire

Document unique d'évaluation des risques professionnels (mise à jour annuelle)

accès et consultation de l'inventaire des risques en entreprise ; résultats de l'évaluation des risques pour la santé et la sécurité

locaux de l'entreprise (entrée de l'entreprise, au bureau où se fait l'embauche et lieu de travail)

Affichage obligatoire

Panneaux réservés aux communications syndicales

affichage des communications par section et par représentant (fixé par accord avec l'employeur)

Locaux de l'entreprise

Affichage obligatoire

Convention collective ou accords applicables

avis avec intitulé et identifiants de la convention collective et accords applicables (et conditions de consultation sur le lieu de travail)

locaux de l'entreprise (entrée de l'entreprise, au bureau où se fait l'embauche et lieu de travail)

Diffusion par tout moyen

Lutte contre les harcèlements sexuel et moral

textes de loi, articles 222-33-2 et 222-33 Code pénal

locaux de l'entreprise (entrée de l'entreprise, au bureau où se fait l'embauche et lieu de travail)

Diffusion par tout moyen

Lutte contre la discrimination au travail

textes de loi articles 225-1 à 225-4 Code pénal

locaux de l'entreprise (entrée de l'entreprise, au bureau où se fait l'embauche et lieu de travail)

Affichage obligatoire

Égalité salariale (hommes femmes)

textes de loi articles L3221-1 à L3221-7 Code du travail

locaux de l'entreprise (entrée de l'entreprise, au bureau où se fait l'embauche et lieu de travail)

Diffusion par tout moyen

Élection des membres des délégués du personnel

procédure d'élection (à communiquer au comité social de l'entreprise)

Locaux de l'entreprise

Affichage obligatoire

Le Comité Social et Economique (CSE)

Nom et le prénom des membres,
leur lieu de travail et coordonnés téléphoniques

Locaux d'entreprises
(portes d'entrée des lieux de travail).

Affichage obligatoire


Panneau à partir de 50 salariés 


Informations

Explications

Emplacement

Affichage obligatoire/Diffusion par tout moyen

Coordonnées service Médecine du travail

adresse et numéro de téléphone du médecin du travail compétent ; coordonnées des services de secours d'urgence

locaux de l'entreprise (accueil)

Affichage obligatoire

Coordonnées de l'inspection du travail

nom, adresse et téléphone de l'inspecteur du travail compétent et conditions de communication entre l'agent et les salariés

locaux de l'entreprise (accueil)

Affichage obligatoire

Service d'informations et conseils 

Téléphone : 09 69 39 00 00
information et conseil sur les discriminations et sur les conditions de saisine du Défenseur des droits

locaux de l'entreprise (accueil)

Affichage obligatoire

Consignes de sécurité, d'incendie

affichage réglementaire selon la norme NF EN ISO 7010, avertissement de zone de danger ; noms des responsables du matériel de secours et chargées de l'évacuation en cas d'incendie

locaux occupés par plus de 5 personnes, lieux de stockage et de manipulation des produits et substances inflammables, chantiers, couloirs et locaux desservant d'autres locaux

Affichage obligatoire

Interdiction de fumer


lieux à usage collectif (espaces de travail, lieux fermés et couverts) et véhicules de transport collectif

Affichage obligatoire

Interdiction de
vapoter


lieux à usage collectif (espaces de travail, lieux fermés et couverts) et véhicules de transport collectif

Affichage obligatoire

Horaires collectifs de travail

(début et fin)

locaux de l'entreprise (bureaux, porte du DRH)

Affichage obligatoire

Repos hebdomadaire

(durée du repos) heures et jours lorsque les salariés travaillent le dimanche

locaux de l'entreprise (bureaux, porte du DRH)

Affichage obligatoire

Congés payés

Période de prise des congés (fermeture annuelle ou par roulement)

Locaux de l'entreprise

Diffusion par tout moyen

Caisse des congés payés

raison sociale et adresse

locaux de l'entreprise (bureaux, porte du DRH)

Diffusion par tout moyen

Travail temporaire

noms et contrat de mission de chaque salarié concerné (à communiquer à Pôle emploi et au Direccte)

locaux de l'entreprise (bureaux, porte du DRH)

Affichage obligatoire

Document unique d'évaluation des risques professionnels (mise à jour annuelle)

accès et consultation de l'inventaire des risques en entreprise ; résultats de l'évaluation des risques pour la santé et la sécurité

locaux de l'entreprise (entrée de l'entreprise, au bureau où se fait l'embauche et lieu de travail)

Affichage obligatoire

Panneaux réservés aux communications syndicales

affichage des communications par section et par représentant (fixé par accord avec l'employeur)

Locaux de l'entreprise

Affichage obligatoire

Convention collective ou accords applicables

avis avec intitulé et identifiants de la convention collective et accords applicables (et conditions de consultation sur le lieu de travail)

locaux de l'entreprise (entrée de l'entreprise, au bureau où se fait l'embauche et lieu de travail)

Diffusion par tout moyen

Lutte contre les harcèlements sexuel et moral

textes de loi, articles 222-33-2 et 222-33 Code pénal

locaux de l'entreprise (entrée de l'entreprise, au bureau où se fait l'embauche et lieu de travail)

Diffusion par tout moyen

Lutte contre la discrimination au travail

textes de loi articles 225-1 à 225-4 Code pénal

locaux de l'entreprise (entrée de l'entreprise, au bureau où se fait l'embauche et lieu de travail)

Affichage obligatoire

Égalité salariale (hommes femmes)

textes de loi articles L3221-1 à L3221-7 Code du travail

locaux de l'entreprise (entrée de l'entreprise, au bureau où se fait l'embauche et lieu de travail)

Diffusion par tout moyen

Élection des membres des délégués du personnel

procédure d'élection (à communiquer au comité social de l'entreprise)

Locaux de l'entreprise

Affichage obligatoire

Le Comité Social et Economique (CSE)

Nom et le prénom des membres,
leur lieu de travail et coordonnés téléphoniques

Locaux d'entreprises(portes d'entrée des lieux de travail).

Affichage obligatoire

Règlement intérieur


règles d'hygiène , sécurité et sanctions

Locaux d'entreprises

Diffusion par tout moyen

Accord de participation

Informations sur l'accord : - son existence
- son contenu
- la date et le lieu de la signature de l'accord,
- les noms des signataires
- les modalités de consultation

Locaux d'entreprises

Diffusion par tout moyen

Autres ressources :

- Service public :  toute l'information

- Centre national du droit du travail : dans la boutique tous les affichages obligatoire à l'achat selon le secteur d'activité

- Affichage Obligatoire.net :  affichage obligatoire pour 18€