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Pack d'affichages obligatoires Intégral en format classeur 2026

Pack d'affichages obligatoires Intégral en format classeur 2026

Ref : 1020-2_A16-E0

Attention nouveaux affichages applicables en 2026

Obligation d’affichage pour toutes les entreprises à partir de 1 salarié.

Soyez vigilant, le nouveau Code du Travail prévoit des sanctions s'élevant jusqu'à plusieurs milliers d'euros en cas de contrôle. Pour rester en conformité avec la loi, nous vous proposons l'ensemble juridique complet de tous les affichages conformes, regroupant toutes les informations officielles et obligatoires à afficher dans votre entreprise et les informations à diffuser obligatoirement.

12 panneaux obligatoires présentés en Format A4 classeur

2 panneaux à diffuser par tout moyen - Format A4 classeur

Plastifié 125 Microns

Fabriqué en France

Prix (pour les 16 panneaux en format classeur) : 99€ HT

99,00 € HT 118,80 € TTC
Expedition 24-48h
Paiement securise
Satisfait ou rembourse

Description

AFFICHAGES OBLIGATOIRES ACTUALISES pour 2026 !

Obligation d’affichage et de diffusion pour toutes les entreprises à partir de 1 salarié.

Soyez vigilant, le nouveau Code du Travail prévoit des sanctions s'élevant jusqu'à plusieurs milliers d'euros en cas de contrôle. Pour rester en conformité avec la loi, nous vous proposons l'ensemble juridique complet de tous les affichages conformes, regroupant toutes les informations officielles et obligatoires à afficher dans votre entreprise et les informations à diffuser obligatoirement.

12 panneaux obligatoires présentés en format A4 classeur

2 panneaux à diffuser par tout moyen Art.L1153-5 - Format A4.

Prix (pour les 14 panneaux en format classeur) : 99€ HT

Contenu du pack Intégral: (23 informations obligatoires en 14 panneaux)

1• Dispositions du Code du Travail

2•Harcèlement moral et sexuel* réactualisé (art. L1153-1....)

3• Services d'urgence réactualisé 

4• Médecine du travail et Inspection du travail

5• Interdiction de fumer

6• Lieu à disposition des fumeurs

7• Consignes en cas d'incendie et soins aux électrisés

8• Règlement intérieur

9• Convention collective applicable

10• Horaires de travail

11• Egalité des rémunérations hommes/femmes réactualisé 

12•Lutte contre les discriminations * réactualisé  (loi Waserman, défenseur des droits...)

13• Accords applicables dans l'entreprise

14• NOUVEAU ! Période de départs en congé 2026

15• CSE (à partir de 11 salariés)

16• Modalités d'accès au document unique

17• Interdiction de Vapoter

* Obligation de diffusion